您是成都vi設(shè)計(jì)公司經(jīng)理或企業(yè)主，正在尋找一種更好的一年的方式嗎？請遵循以下五個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)，成都vi設(shè)計(jì)公司以改善您的銷售團(tuán)隊(duì)并確定下一年的收入數(shù)字：

1）成都vi設(shè)計(jì)公司升級人才。您的團(tuán)隊(duì)成績，就像任何團(tuán)隊(duì)一樣，只會(huì)和團(tuán)隊(duì)中的球員一樣好。評估成都vi設(shè)計(jì)公司的團(tuán)隊(duì)成員，并對自己誠實(shí)。問：“誰會(huì)在三個(gè)月內(nèi)達(dá)到或接近目標(biāo)，誰沒有改善的余地？”

很有可能，您的團(tuán)隊(duì)中有一些銷售代表，您知道他們不會(huì)成功。在第一季度更換它們，并在那里獲得可以與之合作的更好的人才。

2）為成都vi設(shè)計(jì)公司的銷售代表提供特定的，腳本化的銷售材料和程序，以確保他們遵守。成都vi設(shè)計(jì)公司必須給銷售代表提供成功的工具，然后您必須監(jiān)視他們以使用為他們提供的最佳實(shí)踐。

3）記錄成都vi設(shè)計(jì)公司的代表。這是確保您的銷售代表使用提供給他們的適當(dāng)銷售工具的絕對最佳方法。這也是知道誰將成功，誰沒有成功的最快方法。

此外，成都vi設(shè)計(jì)公司還可以更快地使每個(gè)人都在同一頁面上。

4）多動(dòng)手。成都vi設(shè)計(jì)公司練習(xí)接聽電話，與代表約會(huì)，幫助他們達(dá)成交易。離開地板，更顯眼，并減少所有這些會(huì)議！

除了向他們展示如何做，將錢放到他們的口袋里并幫助他們同時(shí)定額之外，沒有什么能幫助您的銷售代表，成都vi設(shè)計(jì)公司的公司和您自己。

5）激勵(lì)自己。成都vi設(shè)計(jì)公司找到每天早上變得積極向上的方法，并確保您是散發(fā)出自信的領(lǐng)導(dǎo)者。成都vi設(shè)計(jì)公司的團(tuán)隊(duì)將始終遵循您的領(lǐng)導(dǎo)。我的問題是：您的態(tài)度和期望水平值得關(guān)注嗎？

如果沒有，那么成都vi設(shè)計(jì)公司在執(zhí)行上述任何操作之前，您需要先自己動(dòng)手。