南京vi設計公司的銷售員沒有嘗試與買家建立聯(lián)系，而是找到可以開始建立關系的一些共同基礎，而只是嘗試達成交易。他們唯一的目標是盡快完成交易并完成交易。你猜怎么著？買家有這種感覺。他們認識到您和您的銷售人員，他們只是一次轉換，沒有人愿意成為轉換。那么南京vi設計公司的買家如何回應？它們會緊緊抓住您要移開的柵欄，或更糟糕的是，如果他們對壓力策略感到沮喪，他們就會開始嘗試并獲勝。或者，如果他們真的很精明，并且感覺到您的銷售人員很想將其作為交易關閉，那么南京vi設計公司會利用這種絕望的機會。他們決定以那些殺死利潤的折扣和激勵的形式給您帶來最大的痛苦。

但是，如果南京vi設計公司讓您的銷售團隊以建立關系的第一心態(tài)接觸買家，那么他們可以更快地建立聯(lián)系，找到共同點，并將買家轉移到他們信任銷售人員的地方。然后只有到那時，它們才準備好由您和您的解決方案來挽救。

一旦南京vi設計公司建立了這種信任并建立了這種關系，當他們發(fā)現(xiàn)自己需要解決問題的方法時，他們將一次又一次地被您救出。最終，您的銷售人員將不必提供贈品和折扣來完成交易，因為他們將確定所有重要的第五個P偏好。

但是，如果南京vi設計公司讓您的銷售團隊以建立關系的第一心態(tài)接觸買家，那么他們可以更快地建立聯(lián)系，找到共同點，并將買家轉移到他們信任銷售人員的地方。然后只有到那時，它們才準備好由您和您的解決方案來挽救。獎金計劃-一旦您建立了這種信任并建立了這種關系，當南京vi設計公司發(fā)現(xiàn)自己需要解決問題的方法時，他們將一次又一次地被您救出。最終，您的銷售人員將不必提供贈品和折扣來完成交易，因為他們將確定所有重要的第五個P偏好。