幾個(gè)月（甚至幾年），中山vi設(shè)計(jì)一直在你的業(yè)務(wù)中表現(xiàn)出色。您的管道始終保持健康。你的預(yù)測(cè)是正確的。而且您永遠(yuǎn)會(huì)達(dá)到或超過配額和收入目標(biāo)。所有這些辛勤工作和成就可能已經(jīng)產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，但您還沒有被考慮擔(dān)任更高級(jí)的職位或被邀請(qǐng)參加更具戰(zhàn)略意義的對(duì)話和銷售計(jì)劃會(huì)議。事實(shí)上，從您的角度來看，中山vi設(shè)計(jì)銷售業(yè)績(jī)較差的人似乎得到了所有的關(guān)注，并隨后在排名中游弋。

是什么賦予了中山vi設(shè)計(jì)？

中山vi設(shè)計(jì)可能會(huì)陷入我喜歡稱之為“可見性真空”的境地——一個(gè)名副其實(shí)的職業(yè)黑洞，在這個(gè)黑洞中，你的貢獻(xiàn)只能通過直接的在職貢獻(xiàn)的鏡頭來看待。是的，你有能力實(shí)現(xiàn)上級(jí)為你設(shè)定的目標(biāo)。而且，是的，您已被證明是一位出色的銷售人員。但除了這些資格之外，有人知道你的真實(shí)身份嗎？例如，公司經(jīng)理是否知道您是 Habitat for Humanity 的志愿者，或者是 United Way 的董事會(huì)成員？你對(duì) Big Brothers Big Sisters 和 Make-a-Wish Foundation 的貢獻(xiàn)如何——辦公室里有人知道你參與了這些組織嗎？

信不信由你，這些信息對(duì)你的職業(yè)成功很重要。

當(dāng)中山vi設(shè)計(jì)的管理團(tuán)隊(duì)意識(shí)到您在辦公室之外的領(lǐng)導(dǎo)能力時(shí)，他們就可以從不同的角度看待您。突然之間，你不再只是貝絲馬丁，出色的銷售主管。你是 Beth Martin，杰出的銷售主管和社區(qū)領(lǐng)袖。現(xiàn)實(shí)情況是，在當(dāng)今世界，這種知名度等同于成功——不管你如何定義它。您可能是世界上最好的員工、雇主、志愿者或?qū)W生，但如果您想了解這些成就的人沒有機(jī)會(huì)了解這些成就，那么您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)很難真正做到脫穎而出。在一個(gè)日益嘈雜的世界里，你等待暴露自己的時(shí)間越長(zhǎng)，你就越有可能發(fā)現(xiàn)自己陷入了能見度的真空中。

那么，中山vi設(shè)計(jì)有多顯眼？

如果你對(duì)這個(gè)問題的回答是，經(jīng)理和高管只通過你的工作成就來了解你，那么不幸的是，你正在成為優(yōu)秀且未被認(rèn)可的俱樂部的一員。坦率地說，如果你的職業(yè)目標(biāo)是有一天在管理層工作，那不是你想加入的俱樂部。事實(shí)上，優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)該努力在他們的公司中無處不在并且引人注目，就像他們努力為他們的潛在客戶做同樣的事情一樣。但要做到這一點(diǎn)，你必須愿意站起來按自己的喇叭。是的，吹噓自己如何幫助為癌癥研究籌集了 200 萬美元可能會(huì)讓人感到尷尬，但真正的成功并沒有什么不誠(chéng)實(shí)或虛假的——尤其是在真正幫助他人的情況下?，F(xiàn)在是時(shí)候開始思考你在空閑時(shí)間做什么，以及為什么你的管理團(tuán)隊(duì)會(huì)關(guān)心這些事情。雖然社區(qū)服務(wù)和其他活動(dòng)似乎與工作場(chǎng)所無關(guān)，但中山vi設(shè)計(jì)認(rèn)為你對(duì)某些職能的參與如何對(duì)人們看待你的方式產(chǎn)生積極影響會(huì)感到驚訝。